gente dificil manuel gonzalez lopez

Gente difícil

Gente difícil son aquellas personas que por diversas circunstancias (como sus actitudes) afectan nuestro desarrollo interpersonal.

El objetivo en esta parte del curso es saber identificar algunas conductas de acuerdo al tipo de personalidad y acciones de la gente difícil también trataremos de minimizar o eliminar el efecto negativo de las conductas para un buen desempeño bienestar y calidad de vida para así poder vivir de manera correcta tranquila.
Podemos empezar preguntando…. ¿quien es la gente difícil?
En realidad todo el mundo es o somos gente difícil tal vez en algún momento por que como individuos somos únicos tenemos personalidades deferentes conductas distintas como para algunas personas es alegría para otra es tristeza
¿por que es difícil la gente? en realidad somos difíciles por lo que hoy en este mundo encontramos como conductas no agradables jefes desagradables etc. eso provoca ser gente difícil
A continuación les explicare que ocurre con las conductas……
Regularmente cuando nos pasa algo agradable por nuestra conducta ella continuara del mismo modo si aparece algo malo como resultado la conducta puede continuar pero siempre y cuando no sea castigada.
Podemos concretar la conducta que es premiada continuara…. la conducta que es castigada cesara
El castigo solo puede ser efectivo siempre y cuando sea castigado inmediatamente y cada vez que esto sucede.
Pero hay que recordar que para cambiar la conducta de otra persona debemos empezar cambiando la nuestra
La gente difícil se clasifica en 3 tipos de personalidad:
La personalidad abrasiva o absorbente
La personalidad de tipo a con tendencia al estrés
La personalidad agresiva
Continuando con este tema daré unas características de cada una de ellas
La personalidad abrasiva o absorbente se caracteriza por diferentes conductas:
Brusco
Palabras hirientes
Desprecia ideas
Todo resultado tiene que ser aprobado por el
Perfeccionista
Dominante
Impaciente
Se esfuerza mucho
Confrontador
Frio
Poder y status
En si el absorbente trata quiere caerle bien a la gente tratando de hacer un trabajo excelente que gane la aprobación de los demás ejemplos serian los jefes abrasivos o absorbentes y el personal tiende hacer impotente
Tipo A
Una de las consecuencias de este tipo de personalidad es fumar, obesidad, consumo de alcohol, problemas cardiacos estas consecuencias son generadas por las características mencionadas a continuación…
Personas dedicadas al trabajo
Trabajan muchas horas
Se sienten culpables cuando no trabajan o descansan
Trabajan hasta en casa o fin de semana
Tiempo
Apurados (enfermedad del apuro)
Pocas vacaciones
¿Por qué la gente es tipo a?
Por que creen que enfrentan situaciones amenazadoras y se mantienen alerta, nunca se dan por vencidos debido a su necesidad de competir

Existe una personalidad agresiva
Lo principal es que una persona agresiva siempre busca ganar su lema es el ataque es la mejor defensa
Sus principales características son:
Se definen de diferentes grados...
Cuerpo/movimiento
C aveza/rostro
Mano
Voz
Algunos ejemplos de la personalidad agresiva
Interrumpen
Intolerantes
Críticos
Gritan
Burlan
Confrontan
Muestran claramente cuando están molestas
¿Por que es agresiva la gente?
Como comentaba la gente es agresiva por que de alguna manera su conducta es premiada y la agresividad continúa. al ser agresivo generalmente obtiene lo que busca por que impone sus derechos de tal modo que ignora los derechos del otro y así vez es deshonesto y no ayuda en el trabajo por la sensación de poder sobre los demás quiere dominar y ganar
Sus principales consecuencias son:
La gente agresiva hace que los demás se sientan mal, enojados, ansiosos
Un ejemplo para evitar la gente difícil es evitar hacer comentarios generalizados y atacar la personalidad o la actitud de la persona.
También existe la critica que es lo que genera conductas distintas hay critica constructiva y destructiva
¿La crítica es justa?
Si consideras que es una observación valida debes reconocerlo y pedir mas información para usarla de modo provechoso
Para concluir a toda acción una reacción. Ley de newton es igual que cada conducta tiene sus consecuencias muchas gracias y trataremos todo junto con críticas constructivas de mejorar y ser menos difíciles para así poder ser mejor personas y tener buenas relaciones humanas interpersonales e interpersonales gracias.

Comentario de los temas
Autoestima: es una auto aceptación que se puede dar como nivel bajo alto o equilibrado esto quiere decir que las personas de autoestima bajo tienden a sentirse mal rechazados o tristes las de autoestima medio o equilibrado o alto son las personas que se sienten mas seguras de si mimos y tienden a ayudar o a cooperar.
El autoestima en si es amarnos o no amarnos el autoestima se basa en la auto aceptación, autoconocimiento, autovaloración, auto concepto y auto respeto

Imagen corporal: en realidad es algo físico como nos sentimos con nuestro cuerpo y eso ase pensar en como nos ven ejemplos hay personas que se sienten muy o poco atractivas esto se da desde pequeños nuestro cuerpo hay que cuidarlo valorarlo y mantenerlo sano cuando todo esto funcione serás mejor en la escuela trabajo por que te sentirás mejor contigo mismo.
Toma de decisiones: es cuando bajo alguna circunstancia tomamos decisiones en ocasiones la correcta o incorrecta tal vez la decisión mas difícil hay que saber tomar una decisión a tiempo tratar de ser mas efectivo en una toma de decisiones no hay que tomar decisiones tan rápido primero hay que analizar se podría decir la situación antes de tomarla pensar en lo bueno y lo malo que podría traer dicha decisión. Claro dependiendo de la situación en la que nos encontramos. Hay decisiones operativas, estratégicas, rutinarias, urgentes, problemáticas, constructivas programadas y no programadas.
Afectividad: en pocas palabras es decir las cosas en el momento preciso con las palabras correctas para no dañar a las demás personas todo se da expresando sentimientos o pensamientos ejemplo: que bien te ves hoy. Me hubiese gustado que tu pantalón lo combinaras con una blusa rosa seria mejor. Estas siendo asertivo y estas diciendo que no le favorece ese color que trae. Poner en claro….

Comunicación: La comunicación es el recurso que empleamos para establecer
Contacto con nuestros semejantes, expresando nuestras
Ideas, pensamientos, conocimientos y sentimientos.
Existe comunicación verbal que es cuando se da el uso de las palabras
Comunicación no verbal como ejemplo el mimo el mudo etc. es cuando se da con movimientos corporales hay formal e informal. Como sabemos la mimesis describe el uso de los movimientos, proxemica: estudio de las distancias sociales.

Trabajo en equipo: diario hacemos esto si no formáramos equipo con nadie jamás triunfaríamos mi familia es mi equipo. Equipo es un grupo que colabora para el bien de algo se plasma una meta y gracias a la ayuda diferente de los demás se puede triunfar ejemplos equipos de futbol beisbol tenis aunque es un juego personal detrás de ellos ay un equipo de entrenadores patrocinadores etc. Todo esto se da gracias las cualidades de cada integrante.
Gente difícil: …………………………………….



los links de los videos son:



http://www.youtube.com/results?search_query=gente+dificil&search_type=&aq=f

http://www.youtube.com/watch?v=QrO9aQYLGQs

http://www.youtube.com/watch?v=gC0pzXYD-o4